Yle kertoi, että työnantajille ollaan antamassa oikeutta työntekijöidensä sähköpostien urkintaan. Siis samaan, josta soneralaisia taannoin tuomittiin.

Hanketta valmistelee Liikenne- ja viestintäministeriö, joka on ennenkin päästellyt omituisia asioita suustaan ja jonka korva on herkkä kuulemaan Nokian lobbareita. Nokialta urkintaoikeutta puoltavan lausunnon oli allekirjoittanut, ironista kyllä, yhteiskuntavastuujohtaja.

Nokiassahan oli tällainen teleurkintatapaus, jossa yritys tutki tietovuodon pelossa satojen työntekijöidensä sähköpostiliikennettä. Syyttäjä totesi, että lakia on rikottu, mutta mahdollinen rikos ehti jo vanhentua. Nyt vastaava halutaan laillistaa.

Kyse on siis siitä, että yritykset haluavat vapaan pääsyn teletunnistetietoihin, käytännössä siis tietoihin siitä, kuka on lähettänyt postia kenelle ja koska. Epäilemättä tämä koskisi kaikkia yrityksen hallinnassa olevia teletunnistetietoja kattaen myös puhelu- ja tekstiviestiliikenteen, ehkä web-liikenteenkin. On puhuttu, että se koskisi vain tilanteita, joissa epäillään vuotoa, mutta luontevasti tällainen epäilytilanne on koko ajan päällä samaan tapaan kuin Yhdysvalloissa normalisoitu poikkeustila – sota.

Ei varmaan tarvitse turhaan selittää, miksi hanke on periaatteellisesti ongelmallinen. Selitän silti. Yksityisyyden suojan pitäisi olla loukkaamaton, ja tähän ei vaikuta se, onko viestintävälineen tarjoajana työnantaja vai ei. Ja vaikka työntekijä tietäisikin, että hänen viestintänsä ei ole yksityistä, mistä viestinnän toinen osapuoli sen tietäisi? Myös hänen yksityisyytensä voisi ulkopuolinen, siis viestinnän toisen osapuolen työnantaja, rikkoa halutessaan.

Porttiteoriaan uskovat voivat taas sanoa, että ensin annetaan tunnistetiedot, seuraavaksi päästään televalvontaan eli esimerkiksi lukemaan niitä posteja ja kuuntelemaan puhelimia.

Sanomattakin pitäisi olla selvää, etteivät nämä urkintamahdollisuudet toteutuessaankaan estä vuotoja. Ei ole vaikeaa käyttää ulkopuolista, SSL-suojattua sähköpostipalvelua, kuten Gmail, Yahoo tai Hotmail, jota ei voi Nokia tarkkailla. Tai jos sekin on estetty, ainahan dokumentit voi viedä vaikka läppärillä tai USB-tikulla ulos talosta. Tämäkin urkintamahdollisuus, jossa työnantajan turvaosastolle annetaan poliisiakin suuremmat valtuudet, kohdistuu siis tavallisiin, nuhteettomiin ihmisiin pahemmin kuin siihen, mihin se on tarkoitettu. Kuten useimmat muutkin kontrollinlisäämistoimet.

Suomesta johtava teleurkintamaa? Tule apuun, EFFI.
edit. Ja EFFI tuli, kun vähän potki.